Sehr geehrte Damen und Herren,
die Beurteilung von Kompetenzen, um beruflichen Erfolg vorherzusagen, hat sich zu einem weit verbreiteten Business entwickelt. In der Tat zeigen Untersuchungen, dass solche Maßnahmen tatsächlich bestimmen können, wie gut eine Person in ihrem Job ist. Leider sind die meisten der zur Verfügung stehenden Maßnahmen nicht ausreichend genügend entwickelt, um Berufskompetenzen in all ihrer Breite und Vielfalt zu erfassen. Daher wurde dieses Forschungsprojekt ins Leben gerufen, welches ermöglichen soll, eine differenzierte und in die Tiefe gehende Einschätzung der beruflichen Kompetenzen zu entwickeln. Das Projekt wird von dem Institut für psychologische Diagnostik an der Humboldt-Universität zu Berlin in Zusammenarbeit mit FMT International durchgeführt.
In dieser Phase des Projekts sind wir auf Ihre Hilfe angewiesen und würden Ihre Teilnahme an unserer Online-Umfrage sehr schätzen. Daher möchten wir Sie bitten, auf den untenstehenden Link, der Sie zu unserer Online-Umfrage bringt, zu klicken. Die Umfrage wird etwa 25 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen. Wir garantieren Ihnen, dass alle Daten anonym behandelt und nur für Forschungszwecke verwendet werden.
Um Sie für die aufgewendete Zeit und Teilnahme an unserer Online-Umfrage ein wenig zu entschädigen, haben Sie am Ende der Umfrage die Möglichkeit eine persönliche Auswertung, auf der Grundlage Ihrer Antworten, zu erhalten.
Wir danken Ihnen für Ihre Hilfe.
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Bitte folgen Sie diesem Link:
http://www.unipark.de/uc/b_hu_inst_psych_diag/5027/
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Vielen herzlichen Dank im Voraus!
Mit besten Grüßen,
Ronald May Prof. Dr. Matthias Ziegler
Vorstand Professor für Psychologische Diagnostik
FMT International Institut für Psychologie
Executive Search GmbH Humboldt-Universität zu Berlin
Kurfürstendamm 213/214 Rudower Chaussee 18
10719 Berlin 12489 Berlin