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Our consulting approach

strategy

  • One face to the client (only those who know the client and their goals can also identify the right people), even across national borders
  • Success-critical work steps, all under partner responsibility (structured interviews, presentation, contract negotiations and advice)
  • Transparent processes with regular status reports

Commitment and trust

  • Neutral and results-oriented advice
  • We are measured by our results
  • Very high level of commitment and availability (24/7 mentality)

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Result

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  • 93% of our projects are repeat orders
  • 50% of the managers we place are promoted in the first 3 years
  • 60% of the managers we place stay longer than 5 years
  • 99% success in filling top positions

Market position

  • Permanent candidate screening in the top 500 companies in our expertise
  • Long-standing, very resilient international candidate network
  • More than 50 years of industry, market and consulting experience
  • Use of the most modern international aptitude diagnostics for protection

Internationale HR-Beratung

Die internationale Personalberatung ist das Herzstück von fmt-cornerstone.com, einer renommierten Plattform, die sich als Pionier bei der Bereitstellung erstklassiger Personallösungen für Unternehmen weltweit etabliert hat. Mit unserem umfassenden Fachwissen und Verständnis für kulturübergreifende Dynamiken helfen wir Unternehmen, die Komplexität des globalen Talentmanagements zu meistern. Unsere erfahrenen Berater verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Expatriate Management, internationale Personalbeschaffung, globale Diversitätsstrategien und interkulturelles Training.

Durch den Einsatz umfassender, auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnittener Dienstleistungen ermöglicht fmt-cornerstone.com Unternehmen die nahtlose Expansion in neue Märkte und gewährleistet gleichzeitig die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und -vorschriften. Mit einem unerschütterlichen Engagement für hervorragende Leistungen und einer Erfolgsbilanz erfolgreicher Partnerschaften in der Finanz- und Technologiebranche widmet sich dieses außergewöhnliche internationale HR-Beratungsunternehmen unermüdlich der Aufgabe, Organisationen weltweit mit wirkungsvollen Strategien zur Optimierung ihres Humankapitalpotenzials zu unterstützen.

Als geschätztes internationales HR-Beratungsunternehmen sind wir ein führender Berater bei der Navigation durch die Komplexität des Personalwesens auf globaler Ebene. Mit ihrem unerschütterlichen Engagement für Spitzenleistungen und ihrem tiefgreifenden Verständnis für kulturelle Vielfalt bieten wir Unternehmen, die ihre Geschäftstätigkeit international ausweiten oder ihre Personalmanagement-Strategien optimieren möchten, unschätzbare Unterstützung. Unser Team verfügt über umfassende Branchenkenntnisse und Fachwissen in Bezug auf verschiedene rechtliche Rahmenbedingungen, Arbeitspraktiken und Talentakquisitionsprozesse in unterschiedlichen Ländern.

Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die besonderen Herausforderungen unserer Kunden, wobei wir die lokalen Gepflogenheiten und Vorschriften genauestens berücksichtigen. Indem wir über internationale Arbeitstrends und aufkommende Best Practices auf dem Laufenden bleiben, stellt dieses Beratungsunternehmen sicher, dass Unternehmen bei der effektiven Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen weltweit an vorderster Front stehen. Ganz gleich, ob Sie Unterstützung bei grenzüberschreitenden Arbeitsverträgen, globalen Mobilitätsprogrammen oder internationalen Initiativen zur Bindung von Talenten benötigen, wir sind bereit, innovative Lösungen für einen nachhaltigen Erfolg über Kontinente hinweg anzubieten.